Qu’est-ce que Nouvelle Ere ?
Nouvelle Ere est une entreprise individuelle créée par Akim Sissaoui. Son but est d’accompagner les personnes et les entreprises dans l’évolution, la résilience et vers l’excellence, dans les domaines centrés sur l’humain, avec une affinité particulière pour les neuro-diversités et le bien-être de la personne.
Présentation de la communauté
Les espaces communautaires offerts par Nouvelle Ere sont créés dans le but d’une entraide et de soutien pour personnes neuroatypiques (TDAH, Haut Potentiel) et/ou vivant avec un syndrome de stress post-traumatique complexe (CPTSD).
Ces espaces offrent un lieu sûr où partager expériences, stratégies et soutien entre pairs, que vous ayez un diagnostic officiel ou que vous vous reconnaissiez simplement dans ces thématiques.
Qui est Akim Sissaoui ?
Akim Sissaoui, autodidacte polymathe, coach certifié, maître praticien PNL, est lui-même neuro-atypique.
Il vit avec :
Un TDAH sévère (DIVA-5)
Un très haut-potentiel (QIT 146 au WAIS IV)
Un syndrome de stress post-traumatique complexe conséquence d’une enfance vécue dans la violence domestique et le harcèlement scolaire
Il a édité plusieurs blogs et écrit de nombreux articles, et administre depuis des années un groupe sur le Haut-Potentiel de 1200 membres sur Facebook. Au fil des ans, Akim a acquis une expertise importante sur ces sujets qui le touchent tout particulièrement.
C’est fort de ce bagage qu’il a décidé de créer des espaces sécurisants (safe spaces) de partage et de soutien encadrés par une charte claire et stricte.
Ses principales valeurs : authenticité, vulnérabilité, partage, bienveillance et empathie.
Pourquoi Discourse ?
Discourse a été choisi comme plateforme pour cette communauté car il offre un environnement optimal pour des discussions de qualité :
Open Source : Le code de Discourse est public et peut être audité par des experts en sécurité. Transparence totale, pas de portes dérobées cachées.
Conçu pour les communautés : Contrairement aux réseaux sociaux classiques, Discourse est spécifiquement conçu pour favoriser des discussions constructives et approfondies, pas pour maximiser le temps d’écran ou l’engagement superficiel.
Pas de publicité, pas d’algorithme manipulateur : Aucune publicité ciblée, aucun algorithme qui pousse du contenu viral au détriment de la qualité. Vous voyez ce qui est récent et pertinent, pas ce qui génère le plus de clics.
Contrôle et modération avancés : Des outils puissants pour maintenir un espace sain et bienveillant, avec des niveaux de confiance progressifs et une modération transparente.
Respect de la vie privée : Vos données ne sont pas vendues à des tiers. Pas de tracking publicitaire, pas de profiling pour la monétisation.
Discussions structurées : Les catégories, les tags, et la recherche avancée permettent de retrouver facilement les conversations et de maintenir une organisation claire.
Accessibilité et inclusivité : Interface claire, mode sombre, notifications personnalisables, et fonctionnalités d’accessibilité pour tous les profils neuroatypiques.
Pour des discussions sur la santé mentale, le vécu personnel et la vulnérabilité, un espace dédié, structuré et respectueux est essentiel. Discourse nous permet de créer cet environnement sans les distractions et manipulations des réseaux sociaux traditionnels.
Conditions d’adhésion
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|---|---|
| 1.1 | Les espaces communautaires Nouvelle Ere sont des espaces fermés ou privés. Toute personne concernée par la thématique du groupe (TDAH, Haut Potentiel, Trauma Complexe) peut en demander l’accès. |
| 1.2 | Pour être acceptée, la personne doit démontrer un intérêt sincère pour les thématiques du groupe. La lecture de la présente charte est obligatoire. |
| 1.3 | La candidature reste soumise à l’appréciation de l’équipe de modération qui est en droit d’accepter ou refuser n’importe quelle demande sur des critères objectifs, ou subjectifs sans justification. |
| 1.4 | Dans cette charte, les modérateurs et modératrices sont abrégés « les modos », et les administrateurs et administratrices, « les admins ». |
Les valeurs du groupe
| # | |
|---|---|
| 2.1 | |
| 2.2 | |
| 2.3 | |
| 2.4 |
L’objectif du groupe
| # | |
|---|---|
| 3.1 | Offrir un espace d’échange et de soutien privé ouvert à tous les sujets à des personnes concernées directement par le TDAH, le Haut Potentiel, et/ou le Trauma Complexe (CPTSD), ou qui se reconnaissent dans des discussions et/ou des descriptions au sujet de ces thématiques. |
| 3.2 | Les membres qui postent une publication en sont responsables. Aussi, il est attendu de leur part qu’ils l’animent, qu’ils répondent aux commentaires et qu’ils participent au débat qu’ils ont initié. |
Ce qui est toléré
| # | |||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4.1 | Selon la plateforme, les publications peuvent être soumises à validation par l’équipe de modération. Toute publication ne répondant pas aux critères, ou aux valeurs du groupe sera supprimée sans justification. | ||||||
| 4.2 | En règle générale, avant de poster une publication, le membre se posera la question : Qu’est-ce qui rend ma publication pertinente sur ce groupe et sa thématique ? Toute publication devra :
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| 4.3 | |||||||
| 4.4 | |||||||
| 4.5 | |||||||
| 4.6 |
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| 4.7 |
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Ce qui n’est pas toléré
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|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5.1 |
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| 5.2 | |||||||
| 5.3 | |||||||
| 5.4 |
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| 5.5 |
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| 5.6 | |||||||
| 5.7 | |||||||
| 5.8 | |||||||
| 5.9 |
Qui décide quand la limite est dépassée ?
| # | |
|---|---|
| 6.1 | En premier lieu, les membres peuvent signaler toute publication ou commentaire qui ne respecte pas la charte. C’est aux membres de décider ce qui est acceptable ou pas avant tout. Toutefois, avant de signaler, chacun doit se demander si c’est effectivement en violation avec la présente charte ou la loi, ou s’il s’agit d’un message heurtant uniquement sa propre sensibilité. |
| 6.2 | Les modos révisent ces signalements, et décident s’ils sont fondés ou non. En fonction de la situation, ils peuvent alors supprimer le commentaire ou la publication en question, et si c’est justifiable, bannir l’auteur du groupe de façon temporaire ou définitive. Ils peuvent également décider, le cas échéant, de bannir un membre qui abuserait des signalements. |
| 6.3 | En cas de doute, les modos se réfèreront aux admins qui trancheront avec eux. |
| 6.4 | Les admins et les modos ont également toute latitude pour décider sans préavis ni justification de supprimer une publication, des commentaires, ou exclure un membre qui ne respecterait pas les valeurs du groupe. |
| 6.5 | |
| 6.6 | Les interventions notées d’un #admin ou #modo sont à prendre avec sérieux. Elles indiquent une intervention et une attention particulière de l’équipe de modération et attendent une réaction bienveillante de la part du ou des membres interpelés. |
| 6.7 | Les groupes Nouvelle Ere sont des groupes privés ou fermés selon la plateforme. Cela implique que seuls les membres peuvent en voir le contenu et la liste des membres. |
Votre responsabilité en tant que membre
| # | |
|---|---|
| 7.1 | Vous êtes responsable en tout temps de ce que vous publiez sur le groupe. Ne perdez pas de vue que les messages que vous publiez sont redistribués à un nombre variable d’usagers et que malgré l’interdiction de prendre des captures d’écran, nous n’avons aucun moyen de l’empêcher. Nous vous recommandons d’être critique et très vigilant vis-à -vis des informations qui pourront être échangées. Vous pouvez nous signaler tout message suspect afin qu’il soit enlevé. |
| 7.2 | L’équipe des modos et admins ne pourra en aucun cas être tenue pour responsable du contenu d’une publication ou d’un commentaire publié par un membre. Si pour une raison ou une autre, un contenu inapproprié a échappé à l’équipe, inutile de vous offusquer : signalez-le et nous nous en occuperons au mieux et au plus vite. |
| 7.3 |
Les règles d’usage
| # | |
|---|---|
| 8.1 | |
| 8.2 | Il est interdit de rediffuser à quiconque ou de réutiliser le contenu du groupe ou la liste des membres dans tout autre contexte que celui du fonctionnement du groupe lui-même. |
| 8.3 | L’usage des MAJUSCULES est considéré, dans le monde de la communication électronique, comme un haussement de voix. Aussi, afin d’éviter que les membres ne pensent que vous criiez, il est interdit de faire usage des MAJUSCULES dans l’entier d’un message. Il vous est également demandé de ne pas utiliser des messages à caractères fantaisistes (écriture à l’envers, etc.). Tout message de ce type sera supprimé, sauf s’il est dans l’esprit d’un jeu ou d’une plaisanterie en référence au point 4.6 de la présente charte. |
| 8.4 | L’écriture de type « SMS » est proscrite. Les messages de ce type seront supprimés. Veillez au respect de l’orthographe dans la mesure de vos possibilités. |
| 8.5 | Les messages à caractère publicitaire ou promotionnel seront supprimés systématiquement. |
| 8.6 | Le blocage des admins et des modos est proscrit. |
| 8.7 | Ce groupe n’est pas un groupe de rencontre. Des affinités peuvent se créer mais ce n’est pas son objectif, en référence au point 3 de la présente charte. Toute publication allant dans ce sens sera supprimée. |
| 8.8 | Nous rappelons que ces groupes sont des espaces privés hébergés sur des plateformes tierces, et en aucun cas des places publiques. |
| 8.9 | Tout message ne respectant pas ces usages pourra être supprimé ou modéré sans avertissement, sans que les modos ne soient tenus de se justifier. |
En résumé
Soyez respectueux, authentiques et bienveillants.
Protégez la confidentialité absolue.
Pas de spam, pas de prosélytisme, pas de manipulation.
La modération est ferme pour maintenir un espace sain.
Cette charte peut être modifiée à tout moment. Les membres seront informés des changements significatifs.
Nouvelle Ere • Evolution • Resilience • Excellence
Version 1.1 - 6 décembre 2025